专升本后图书馆的文献资源建设   总被引：3，自引：2，他引：3  

王晓燕 《图书馆论坛》2004,24(2):111-113

阐述了专升本后图书馆应更新管理理念，建设馆藏印刷型文献、馆藏数字化文献与网上文献信息三位一体的文献资源体系问题。  相似文献   

提高公众获取文献效率的几种方式   总被引：1，自引：0，他引：1  

范丽莉 《图书馆杂志》2004,23(3):37-39

目前存在许多的障碍严重阻碍了公众对文献的获取，为了消除文献获取中的障碍，图书馆和相关的行业、信息工作人员采取了许多的举措，很大程度的改变了文献获取服务的现状。  相似文献   

从人的本性看图书馆的现代化服务   总被引：2，自引：0，他引：2  

王忠良 《河南图书馆学刊》2004,24(6):23-26

图书馆服务要实现数字化，同时还要实现人性化。这是打造“魅力图书馆”的重要指标。数字化使“让每个人平等拥有使用图书馆资源的权利”这个口号不再虚拟，人性化使人人平等使用图书馆资源成为现实。  相似文献   

新的理念将敲开高校图书馆的大门--高校图书馆向社会开放再思考   总被引：1，自引：0，他引：1  

游春山 《河南图书馆学刊》2004,24(6):38-41

文章对我国高校图书馆向社会开放20余年来的历史作了客观的评价，肯定了成绩，分析了存在的主要问题．提出了网络时代高校图书馆向社会开放新的思考。  相似文献   

近年来我国数字图书馆建设的主要障碍及发展策略   总被引：20，自引：2，他引：20  

陆承兆 《图书馆论坛》2004,24(2):73-75,125

针对我国数字图书馆建设中的主要障碍，提出了相应的发展策略：争取政府和社会各界支持，研究开发和引进关键技术，加强标准化和规范化研究，组织与建设数字化信息资源，妥善解决知识产权问题，加强人才的培训和引进。  相似文献   

长泽规矩也《支那学入门书略解》之得失     

陈东辉 《图书馆杂志》2005,24(9):69-73

本文就日本近现代古文献学大师长泽规矩也的《支那学入门书略解》之得失略陈管见。本文先从三个方面论述该书之优点，再从四个方面指出该书的不足之处，然后得出结论：瑕不掩瑜，从总体而言，该书仍是一部高质量的汉学入门书指南。  相似文献   

刍议读者信息获取自由   总被引：6，自引：0，他引：6  

豆洪青  韩惠琴 《图书馆杂志》2005,24(10):20-23

读者具有获取信息的自由，而这自由又是相对的。读者信息获取自由受法律的限制，也要法律来保护，图书馆有通过技术力量、服务意识等方面的提高来保障读者信息获取自由的责任，而读者也有维护信息自由获取环境的责任。  相似文献   

一流大学建设高校海归教师科研表现自我评价的调查分析     

朱佳妮  吴菡 《高等教育研究》2018,(12):55-60

高校海归教师是归国留学人员的重要组成群体,他们知识储备丰富、国际化视野宽广。本研究基于跨文化再适应视角,采用问卷调查的方式,对41所一流大学建设高校的1417名海归教师回国后的科研表现及其主要影响因素进行调查分析。调查结果显示,海归教师对其在课题申报和成果发表方面的评价不高;其在海外学习和工作期间的适应情况、对院系工作氛围的认同程度以及与海外导师、同事或同门开展合作的频率,对海归教师的科研表现具有显著的正向影响。  相似文献   

The impact of coworker support and stigma on breastfeeding after returning to work     

Jie Zhuang  Yi Zhu  Xiaodi Yan  Elizabeth Bogdan-Lovis  Joanne Goldbort 《Journal of Applied Communication Research》2018,46(4):491-508

This study assessed the impact of coworker support on lactating mothers’ breastfeeding self-efficacy after maternity leave. A cross-sectional survey of 1000 working adults assessed effects of perception of fairness, coworkers’ support for breastfeeding colleagues, and ick response on willingness to help mothers needing breaks to pump breastmilk at work. The study also examined how coworker support affected mothers’ self-efficacy to continue breastfeeding. One out of four coworkers showed moderate to strong stigma, saw breaks to pump breastmilk as unfair, and showed less intention to help new mothers. These results suggest that while the majority of coworkers are generally supportive, lactating women are likely to encounter disapproving coworkers who may discourage them from continuing to breastfeed. The data showed that the majority of organizations included in this study have only passively fostered mother-friendly workplaces and could do more to encourage employees to be supportive of lactating colleagues.  相似文献   

Benefits to Collection Development Librarians from Collaborating with “Community-Embedded” Librarians-In-Training     

Bharat Mehra  Abbey Elder 《资料收集管理》2018,43(2):120-137

The 21st century collection manager encounters serious challenges in collection development (e.g., budget shortages, lack of skilled personnel, lower agency prioritization, and reduced available staff time). This article explores a practical, low-cost solution to these challenges that prevent collection developers from regularly creating/managing adequately balanced collections. It discusses the role of 93 “community-embedded” librarians-in-training to develop contextually situated collections in a graduate course taught seven times in an information sciences program in a southern land grant university. Findings of collection management activity tasks completed during the course provide evidence of accrued tangible outcomes/benefits to motivate collection development librarians and their information agencies collaborate with librarians-in-training in future initiatives.  相似文献